「会社を創る」 というスピリッツ 2012年入社 (中途入社) 頼れるアンドロイダー兼部長 名前:N.D ● 入社のきっかけは? 転職組です。 ちょうどアクセル・モードが新しい事業を始めるということで、応募をしたのがきっかけです。当時はまだ20数名の規模の社員数で、自分たちで会社を創るぞー!育てるぞーって気合が溢れ出ていましたね。 あ、今でもその精神はありますよ! ● 仕事のやりがいは? その新しい事業が、公開アプリ開発プロジェクトで「ComiCa」と「ComiColor」っというAndroidアプリをリリースさせて頂きました。メディアにもたくさん取り上げて頂いて、知名度向上に貢献出来たかなっと今でも印象に残っていますね。 ※このページ内の写真はこのアプリで加工しました! 仕事は、依頼されるお仕事もあれば、自分たちで発信するお仕事もある。アクセル-モードはどちらの土壌もあるので、選択肢があるのです。 ● オフの日は... 私の休日は、「色を塗るお仕事」や「魔王を倒しに行くお仕事」で忙しいのです。 っと個人のオフよりも、アクセル・モード内の風土を知りたいでしょうから簡単に説明すると Q:休日でも社員同士が集まって何かイベントがあるのか? A:時たまスポーツやイベント行こうの会が発足する。(もちろん有志で) あとは、家が近いとか趣味があう同士で、集まっている感じですかね。 ● 就活生/求職者へ一言! 弊社の企業理念でもある「次代へ加速する」 その言葉の意味に込められているのは、社員一人ひとりの「価値観」「目標」を「原動力」に未来を豊かにすることです。 冒頭にあげた通り、「会社を創るぞー」っというスピリッツを持っていると、きっと楽しめる会社だと思います!
「会社を創る」 というスピリッツ 2012年入社 (中途入社) 頼れるアンドロイダー兼部長 名前:N.D ● 入社のきっかけは? 転職組です。 ちょうどアクセル・モードが新しい事業を始めるということで、応募をしたのがきっかけです。当時はまだ20数名の規模の社員数で、自分たちで会社を創るぞー!育てるぞーって気合が溢れ出ていましたね。 あ、今でもその精神はありますよ! ● 仕事のやりがいは? その新しい事業が、公開アプリ開発プロジェクトで「ComiCa」と「ComiColor」っというAndroidアプリをリリースさせて頂きました。メディアにもたくさん取り上げて頂いて、知名度向上に貢献出来たかなっと今でも印象に残っていますね。 ※このページ内の写真はこのアプリで加工しました! 仕事は、依頼されるお仕事もあれば、自分たちで発信するお仕事もある。アクセル-モードはどちらの土壌もあるので、選択肢があるのです。 ● オフの日は... 私の休日は、「色を塗るお仕事」や「魔王を倒しに行くお仕事」で忙しいのです。 っと個人のオフよりも、アクセル・モード内の風土を知りたいでしょうから簡単に説明すると Q:休日でも社員同士が集まって何かイベントがあるのか? A:時たまスポーツやイベント行こうの会が発足する。(もちろん有志で) あとは、家が近いとか趣味があう同士で、集まっている感じですかね。 ● 就活生/求職者へ一言! 弊社の企業理念でもある「次代へ加速する」 その言葉の意味に込められているのは、社員一人ひとりの「価値観」「目標」を「原動力」に未来を豊かにすることです。 冒頭にあげた通り、「会社を創るぞー」っというスピリッツを持っていると、きっと楽しめる会社だと思います!