求める人物像
3つのポイント
「考えること」と「実行すること」に頑張れる人
「やりたいこと」が色々あって、それをきちんと説明できる人
ひとつの事だけではなく色々と興味を持ち、チャレンジできる人
アクセル・モードで働くということ
アクセル・モードは、社員一人ひとりが会社を創っていく気持ちで働いています。
自ら考え、自ら行動し、自ら実現する。そこに、立場や役職は関係ありません。
持てる力を存分に発揮し、自分の旗揚げしたものが形として現れたとき、結果は裏切りません。
アクセル・モードのメンバーは、たった一つのキャリアで終わることはありません。
採用や教育、イベント運営等、様々な経験をしながらキャリアを形成していけます。
アクセル・モードは、一人ひとりが高い価値を生み出すゼネラリストを育てています。
「考えること」と「実行すること」に頑張れる人
「やりたいこと」が色々あって、それをきちんと説明できる人
ひとつの事だけではなく色々と興味を持ち、チャレンジできる人
アクセル・モードで働くということ
アクセル・モードは、社員一人ひとりが会社を創っていく気持ちで働いています。
自ら考え、自ら行動し、自ら実現する。そこに、立場や役職は関係ありません。
持てる力を存分に発揮し、自分の旗揚げしたものが形として現れたとき、結果は裏切りません。
アクセル・モードのメンバーは、たった一つのキャリアで終わることはありません。
採用や教育、イベント運営等、様々な経験をしながらキャリアを形成していけます。
アクセル・モードは、一人ひとりが高い価値を生み出すゼネラリストを育てています。
募集要項
募集職種 | システムエンジニア |
採用予定数 | 10名程度 |
対象 |
2022年 3月卒業・修了見込み (大学院・大学・短大・専門・高専) (既卒可 ※職歴のある方は中途採用ページをご覧ください) |
募集学科 | 全学部全学科 (未経験可) |
応募方法 |
エントリーの上、必要書類を提出してください (詳細はエントリー後にメールにてお知らせします) |
提出書類 |
1.履歴書 2.自己アピールシート 3.ポートフォリオ(任意) |
採用フロー |
書類選考→1次面接→2次面接→内定 (面接はWeb面接にて実施致します) |
給与 |
【東京本社】 高専・短大・専門卒 /月給 188,000円 文系大学卒 /月給 194,000円 理系大学卒 /月給 200,000円 修士了 /月給 204,000円 【仙台支社】 高専・短大・専門卒 /月給 178,000円 文系大学卒 /月給 184,000円 理系大学卒 /月給 190,000円 修士了 /月給 194,000円 【京都支社】 高専・短大・専門卒/月給180,000円 文系大学卒 /月給186,000円 理系大学卒 /月給192,000円 修士了 /月給196,000円 【逗子サテライトオフィス】 高専・短大・専門卒/月給182,000円 文系大学卒 /月給188,000円 理系大学卒 /月給194,000円 修士了 /月給198,000円 (2020年3⽉実績) ※上記金額は地域手当を含んだ金額です。所属地域により手当金額は異なります。 |
諸手当 |
交通費支給 月 50,000円まで 書籍代補助 月 10,000円まで 残業代全額支給 休日出勤手当全額支給 資格取得援助(受験料・合格祝金) 在宅勤務手当 |
勤務地 |
東京・宮城・京都・神奈川(逗子サテライトオフィス) ※希望を考慮します |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日120日以上 |
その他(福利厚生等) |
給与改定 年 1回(7月) ※実績に応じて 賞与 年 2回(6月・12月)※初年度 年1回 完全週休二日制 有給休暇 時間単位年休 年末年始休暇 夏季休暇 誕生日休暇 育児休暇 時短勤務制度 テレワーク制度 関東ITソフトウェア健康保険組合 社会保険完備 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 奨学金制度 東京仙台交流補助制度 リモート飲み会 費用補助 研修制度(新人研修、OJT、リーダー研修、各種技術研修、資格勉強会など) ハッピータイム制度(定時30分前退勤可) |
チーム活動 |
メンバーは希望することで、なんと会社を動かす仕組みに活動に関わることができます。 企画の立案や日程・予算調整、実施までを全て若手メンバーが中心に行っており、 そこには新卒メンバーも参加しています。 チーム活動を通してメンバーの成長を後押ししています。 TEAM R 「リクルート」のR。掲載媒体の選定、掲載文の作成、採用イベントの計画・立案と実施、採用者の選考や面接の実施など 「Rで仲間を一緒に作っていきましょう!」 TEAM K 「教育」のK。 内定者研修、新卒教育のカリキュラム、スケジュール策定などを実施。 「新しい仲間を迎える準備を一緒にやりましょう!」 TEAM SP 「スペシャル」のSP。 例えば「社員旅行」、例えば「内定者研修」、様々な会社のイベントに向けて適宜結成しイベント成功に向けて協力して活動 「SPでどんどんもりあげていきましょう!」 |
受動喫煙対策 |
【東京・宮城(仙台)】 社内禁煙(喫煙場所あり) 【京都・神奈川(逗子サテライトオフィス)】 社内禁煙(喫煙場所なし) |
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせについては、下記よりご連絡ください
電話番号: 03-6262-8702
メールアドレス: recruit_2022@axcel-mode.co.jp
営業時間: 10時~18時(土日祝日及び、当社指定休業日を除く)
※営業時間外のお問い合わせに関しては回答にお時間を頂く場合がございます。ご了承ください。
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