会社概要

企業理念

それは今、 「自分が何をどう考え、何を成し得ていくか」 ということを
社員の一人ひとりが本気で志と責任を持って行動すること
その結果が、次代を創っていくとアクセル・モードは考えます。

そして、一人ひとりの成し得たものが大きな流れとなり、未来を豊かにすると…
「次代へ加速する」
これが、アクセル・モードのミッションです。

代表メッセージ

企業理念、通常のIT企業様(に限らず)は以下の理念ではないでしょうか?

「IT技術を用いた経済活動を通して、社会に貢献し、社員を幸せにしていく」
企業の使命・責任としては、普遍的で大事な理念です。
もちろん、その理念に基づいた行動指針(情熱・責任・感謝etc)も大切な事です。
でも、でも、当たり前ですよね!?宣言しなければならない事でしょうか?

企業としてお金が動けば、必然的に経済活動になり、
社員を雇用すれば、出来る限りの幸せになってほしいと思いますし、
そうでなければ、そんな企業は成り立ちません。いや、成り立っちゃいけないですね!

「社会に貢献する」「社員及び、家族を大切にする」etc・・
言い方が悪いですが、「そんな当たり前の事、大声で宣言しなくても・・」
そこで、もう一歩踏み込んで、どのように社会貢献(経済活動)→社員の幸せにアプローチ出来るか考えました。
その結果、「次代へ加速する」です。

もう一度書きますが、弊社の理念は「次代へ加速する」です。

「次代へ加速する」・・・モヤッっとしてますね。
前記した、他社様の企業理念の例にある様な内容が、弊社では抜けているのではありません。
基本としてあります。ただ表現するとすれば「次代へ加速する」です。

人は必ず歳をとります。時間は万人共通の軸です。
今、この時に「自分が何をどう考え」「自分が何を成し得ていくか」その結果が数年後
数十年後の自分・家族・仲間に影響し、次代を創って行くと考えています。
その積み重ね、繋がりが絆となり、より大きな流れとなるでしょう。
その事を前提に集まった集団が現在の"株式会社アクセル・モード"です。

「次代へ加速する」その為の原動力・価値観・目標は社員それぞれです。
数年後にこうなりたい!XX年代には家を購入したい!大切な人と豊かな生活がしたいetc。。。
社員の一人一人が自分なりに「次代へ加速する」為の原動力・捉え方・アプローチの仕方は様々です。
だからこそ、弊社社員には株式会社アクセルモードという企業を舞台に、本気で志と責任を持って、
それぞれの「次代へ加速する」をしてほしいと強く思い、企業理念を「次代へ加速する」としています。

言い方を変えれば「次代へ加速する」=「未来を豊かにする」でしょうか。

でも。やっぱり「次代へ加速する」です。

経営者として、まだまだ未熟な私ですが、髪の毛が薄くなる程考えた理念です。
でも、もう生えました!

日々の事に感謝を忘れず「次代へ加速する」使命を全うしたいと思います。

会社概要

会社名 株式会社 アクセル・モード
所在地 ●本社(DRIVE)
 〒104-0033
 東京都中央区新川2-20-5 NEOビル 6F  [MAP]
●仙台支社(SHIFT)
 〒980-0021
 宮城県仙台市青葉区中央2-10-1 第三USビル 2F  [MAP]
●京都支社(MOTOR)
 〒604-8121
 京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る
 十文字町437番地 SOZOクロスビル 8F  [MAP]
●逗子サテライトオフィス(CRUEZ)
 〒249-0006
 神奈川県逗子市逗子1-5-4 128ビル 地下1F  [MAP]
関連会社 <子会社>
●株式会社 アンドフラッグ
<グループ会社>
●株式会社 エルグッドヒューマー
設立 2009年7月
資本金 4,000万円(2020年2月現在)
社員数 120名(内、男性85名 女性35名)※グループ会社含む、契約社員含めず
事業内容 ・クラウドサービス事業
・ITシステムコンサルティング事業
・ITシステム開発事業
・デザイン&プロモーション事業
・ビジネスプロセスアウトソーシング事業
役員構成 代表取締役 社長  戸村 久
取締役   副社長 吉田 臣男
取締役   常務  天野 伸英
取締役       熊谷 太郎
許可番号 労働者派遣事業許可 派 13-308756
プライバシーマーク登録番号 第 17001208号、調査機関 JUAS、JIS規格 2006
お問い合わせ mail: recruit_2023@axcel-mode.co.jp
(営業時間:10時~18時(土日祝日及び、当社指定休業日を除く))
※営業時間外のお問い合わせに関しては回答にお時間を頂く場合がございます。ご了承ください。