当社では、内定後の10月から翌年2月まで、充実した内定者研修を実施しております。
入社前から業界知識やテクニカルスキルの基礎を学び、
入社後にスムーズかつ良いスタートダッシュを切れるよう準備を整えていただけます。
研修では、社員が講師を務めてテクニカルスキル、ビジネススキルの座学研修や
eラーニングサービス「AirCourse」を活用した研修を行っています。
また、先輩エンジニアとの座談会も開催し、
入社後の働く姿を具体的にイメージできるプログラムもご用意しております。
当社では、内定後の10月から翌年2月まで、充実した内定者研修を実施しております。
入社前から業界知識やテクニカルスキルの基礎を学び、
入社後にスムーズかつ良いスタートダッシュを切れるよう準備を整えていただけます。
研修では、社員が講師を務めてテクニカルスキル、ビジネススキルの座学研修や
eラーニングサービス「AirCourse」を活用した研修を行っています。
また、先輩エンジニアとの座談会も開催し、
入社後の働く姿を具体的にイメージできるプログラムもご用意しております。
当社では、現場で即戦力として活躍できるエンジニアを育成するため、
マインドセットや実務レベルの開発演習を通じて、エンジニアの仕事をリアルに体験しながら
スキルアップを目指す研修を行っております。
入社後3か月間は新卒研修期間として、実務に即した開発演習を実施し、
「設計 → 実装 → レビュー」に至るまでの一連の業務フローを体験いただきます。
これにより、基礎から応用までのスキルを着実に身につけることができます。
当社では、一人ひとりの考えや目標に沿ったキャリアパスを共に考え、
その実現に向けて会社がしっかりとサポートいたします。