WORK STYLE

アクセル・モードのテレワークの考え方

長年Webミーティングを開発している企業として、以前よりテレワークを推奨してきました。

特に近年は働き方が多様化している為、テレワークを導入することで柔軟な勤務を可能とし、 ワーク・ライフ・バランスの向上を図っています。

そういった取り組みが下地となり、 新型コロナウィルス感染拡大の対応においても全社員のテレワーク実現に向けて早期に顧客調整を行うことで、 緊急事態宣言前にテレワーク率100%を達成することができました。

最近は徐々に出社するメンバーも増え、対面とオンラインのハイブリッドな勤務形態も多くなりましたが、 今後も継続してテレワークを導入する方針です。

制度面では、テレワーク環境の光熱費補助として在宅手当の支給を行い個人負担の軽減を図りつつ、 電子書籍やオンラインセミナーなど比較的テレワークと親和性の高い学習費用をサポートすることで、 在宅でもレベルアップできる環境を整え業務効率改善に取り組んでいます。